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聊城市供销社全面加强人才教育培训工作
作者： 发布时间：2011-05-17　　访问量：
 
    近日，聊城市供销社制定了2011年人才教育培训工作意见。本着“突出重点、服务全局、学用结合、注重效果、区别类型、分级负责”的原则，该市供销社计划年内在系统内分别举办不同类型的人才教育培训班，包括基层社主任培训班、农资经营管理知识和专业技能培训班、日用品超市骨干店员培训班、农产品生产基地负责人和购销业务培训班、再生资源经营管理人员和专业技术人员培训班、专业合作社带头人培训班、资金互助和信用合作业务培训班、安全统筹业务骨干培训班等，旨在打造一支高素质的干部队伍和技术骨干队伍。为此，市社专门成立了教育培训领导小组，并报市政府同意从全市供销社改革发展资金中专门列支教育培训专项基金。市供销社要求，各县（市、区）社要逐级建立人才教育培训领导责任制和建立培训档案，力争在全系统内逐步建立健全教育培训的长效机制和激励约束机制，提高各级干部和业务技术骨干的综合素质，使教育培训工作真正服务于农村现代经营服务新体系和新时期供销社组织体系建设。
 
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