从喀什到石河子，从库尔勒到奎屯，总能看到 “天鹅人”忙碌的身影；在各分公司、办事处，“新疆天鹅”党员活动室里的党旗和入党誓词，已成了当地一道亮丽的风景。 随着事业的发展和市场份额的扩大，天鹅棉机已在新疆建立了3个分公司，12个办事处，有80多名“天鹅人”常年战斗在南疆、北疆。这些同志长期驻外，一半以上是青年人，面对市场的诱惑，思想比较活跃、情绪容易波动，公司党委审时度势，提出“党组织阵地前移”，把营销市场作为党建工作的主战场，市场延伸到哪里党的组织就建到哪里，党员活动就开展到哪里，党的先锋模范作用就发挥到哪里，党旗就飘扬在哪里。首先，把党建目标管理引入总部运行多年的ERP信息管理系统。公司党委筹措资金，并派出三批熟悉ERP信息管理系统软件的人员到现场，从服务器的配置、安装、调试到业务流程的操作，手把手地进行了系统培训，建立了ERP内部系统Q群，作为党建和业务信息交流、产品技术服务、终端市场衔接的场所和载体，实现了全公司党建信息、业务信息共享，为开展基层党建工作开展提供了更为便捷的渠道。二是完善党员活动小组活动制度。2010年7月，“新疆天鹅”投产建设，人员全部来自公司各个岗位的优秀职工，党员和青年团员占大多数，如何留住人才、保质保量的完成项目建设，关键要靠党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，公司党委从抓党员活动小组活动制度入手，把支部工作制度与区域管理制度同步制定，教育党员同志们充分发挥他们的模范带头作用；各党小组根据工作任务和青年人的特点开展了丰富多彩的活动，“义务劳动”中，他们开挖了鱼池，种植了耐寒耐旱的树种，修建了凉亭；阵地建设中，他们设置了党建工作宣传栏、铺设了羽毛球场地、安置了篮球架、购置了乒乓球球台。在党员活动室里建立了图书馆，购买了一大批符合时代气息、寓教于乐的图书，并订阅了报刊、杂志，为职工们提供精神食粮。各党小组通过开展“党员模范示范岗”、“每月一星”、“青年文明岗”等创先争优活动，促进了基层党组织建设，激发了广大党员、青年团员们的积极性、主动性与创造性。三是关心职工生活，体现党的温暖。让每一位天鹅员工感受到“家”的温暖是公司党委不懈的追求。“新疆天鹅”员工公寓都是按酒店标准间设计建设，室内配有暖气、空调，每个房间内备有电脑、网线和图书角，员工食堂整洁卫生，菜品花样繁多、醇香可口；无论是员工还是他们的家人，生病住院、婚丧嫁娶，公司领导都是在第一时间走访慰问。公司党委一班人正是用行动实践着“立党为公、执政为民”的信念，把基层作为党建工作的主战场，用“一家人、一股劲、一条心”的创业理念影响带动着“新疆天鹅人”。 （通讯员王伟） ●目标考核 2011年12月19日，省直机关党建工作目标管理考核组在党工委副书记赵修东的带领下，对省联社直属机关党建工作进行了综合考核。在听取汇报，召开座谈会，现场测评及查阅资料后，考核组对直属机关党委一年来的工作给予了充分肯定，特别是对党组领导班子成员每年有半年多的时间深入田间地头，调查研究工作，服务群众、联系群众，业务处室每年200多天的时间到基层调研指导重点工作的开展，给他们留下了深刻的印象。赵修东同志指出：过去密切党群关系，服务基层、服务群众一直抓得比较紧、调子比较响，在现实工作中确实存在着基层是下了，但往往接触的都是市里的、县里的甚至是乡镇的领导干部们多，没有真正的接触群众、联系群众，想群众所想、急群众所需，帮助解决一些实实在在的问题，这方面省联社带了个好头，值得总结推广。 ●文明创建 经省直文明委审核批准，省联社机关、总社济南果品院、天鹅棉机公司、棉麻公司、农资公司、幼儿园等六家单位再获“省直文明机关（单位）”称号。
|
